Das sind deine Aufgaben
– Personalplanung und -verantwortung (Schicht-, Urlaubsplanung, Mitarbeitergespräche…)
– Personaleinsatzplanung
– Mitarbeiter-führung, -schulung und -motivation
– Überwachung von Arbeitsabläufen und Sicherstellung der Qualitätsstandards
– Bearbeitung von Produktionsstörungen, enge Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung
– Laufende Optimierung und Evaluierung von Prozessen
– Einhaltung und Verbesserung der jeweiligen Abteilungskennzahlen (Zielvorgaben)
– Schnittstelle zu allen anderen operativen Bereichen
– Erstellen diverser Auswertungen, Statistiken
Das zeichnet dich aus
– Abgeschlossene Ausbildung (kaufmännisch oder technisch)
– Führungs- und Berufserfahrung in ähnlichen Branchen (Handel, Industrie, Dienstleistung, Handwerk, …)
– Bereitschaft für ein 3-Schicht-Modell (rotierend)
– Grundlegende MS Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel
– Hohe Sozialkompetenz zur fachlichen und disziplinarischen Führung
– Grundlegendes Verständnis für ERP Systeme und Prozesse
– Unternehmerisches Denken und selbstständige Arbeitsweise
– Empathie, Kommunikationsstärke und Entscheidungsfreudigkeit
Das jährliche Bruttogehalt für diese Position beläuft sich auf € 42.000,00 auf Vollzeitbasis (KV für Angestellte im Handwerk und Gewerbe und in der Dienstleistung).
Was am Ende zählt?
Deine Persönlichkeit, Dein Know-how und Dein Engagement – das honorieren wir individuell.
Das macht uns besonders
– Kostenloses Essen & Kaffee in jeder Schicht
– Geregelter Schichtplan
– Mitarbeiterparkplätze und E-Ladestationen
– Modernes Arbeitsumfeld
– Crew Events
Deine Bewerbung
Wir sind gespannt auf deine persönliche Geschichte und darauf, mehr über dich zu erfahren. Bewirb dich direkt über unser Karriereportal oder über WhatsApp. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Gerne auch per E-Mail: jobs@ringana.com
